Executive Search
Parce que le leadership est une action, pas une position
Chez MA, notre service de recherche de cadres repose sur une idée simple : le leadership consiste à rendre les autres meilleurs grâce à sa présence. Et c’est précisément ce type de profil que nous nous efforçons de trouver.
Notre service Executive Search se concentre sur le recrutement de profils de niveau Direction Générale, C-level et top management. Grâce à nos données approfondies sur le marché du talent, y compris sur les viviers émergents pour des postes souvent difficiles à pourvoir, notre approche permet d’accompagner le changement et de stimuler l’innovation grâce à un leadership adapté à votre entreprise.
C’est cette approche qui nous a permis de tisser des relations solides avec un large réseau de clients et de candidats à travers l’Europe, et de collaborer depuis plus de 15 ans avec des organisations internationales parmi les plus influentes sur leurs recrutements stratégiques.
Comment MA soutient vos recrutements tech à l’international
Vous vous demandez comment MA soutient les recrutements tech complexes à travers l’Europe et l’Amérique du Nord ?
Ce prospectus présente l’ensemble de notre offre de services : recrutement en freelance (contract), en CDI (permanent), executive search et solutions de gestion de la main-d’œuvre. Vous y découvrirez également comment nous intervenons à l’international pour vous accompagner à chaque étape de vos projets de recrutement.
La valeur d'une équipe diversifiée réside dans sa capacité à remettre en question les normes
Contrairement à d'autres cabinets d’Executive Search, la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont au cœur de notre approche. Nous collaborons avec plusieurs plateformes afin de toucher activement des talents issus de parcours variés, et appliquons les meilleures pratiques DE&I à chaque étape de nos processus de recrutement de cadres.
Chez MA, nous nous engageons à construire des relations durables, en accompagnant aussi bien les start-ups que les grands groupes dans l’évolution de leur écosystème de talents, avec une attention particulière portée à l’identification et à la promotion de profils diversifiés.
Pour en savoir plus ou échanger sur notre service d’Executive Search, contactez dès maintenant un membre de notre équipe.
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Fournissez-nous quelques détails sur vos besoins en recrutement et nous vous mettrons en relation avec un expert local pour commencer une consultation.
FAQs
How does MA support Executive Search?
At MA, we look beyond titles and focus on the type of leader your organisation truly needs. Using deep market insight and extensive senior talent networks, we identify high-impact executives who can guide your business through growth, transformation and technology-led change.
How does Executive Search work for Senior Tech leaders?
Executive Search is the process of identifying senior technology leaders, from Heads of Department to C-suite executives, who can shape strategy, lead transformation and drive long-term impact. It’s about securing individuals whose leadership elevates both teams and technology capability from day one.
How to hire hard-to-find senior technology leaders?
At MA, we specialise in sourcing in-demand senior talent, including CTOs, CIOs, VPs of Engineering, Heads of Data, Cyber Directors, Transformation Directors and platform-specific leaders across areas such as Cloud, CRM, ERP and Digital.
Can MA help hire senior technology leaders across regulated industries such as Healthcare and Defence?
Yes. We support highly regulated sectors including Healthcare, Financial Services and Defence, helping organisations hire senior tech leaders who understand complex regulatory environments, security, compliance and industry-specific technical demands.
Can MA help hire a Head of Digital Transformation in Manufacturing?
Absolutely, we recruit senior transformation leaders for Manufacturing, specialising in talent who can modernise systems, streamline operations, and drive large-scale digital change.