5 raisons pour lesquelles vous avez besoin d'un consultant Salesforce spécialisé

Soyons honnêtes. Si vous receviez une offre, une entrevue, voire même une réponse pour chaque candidature directe que vous avez soumise à un employeur potentiel, la planification de carrière serait beaucoup plus facile. La réalité est que même si vous évoluez sur un marché où les candidats ont le pouvoir, la concurrence pour les meilleurs emplois reste extrêmement élevée. Même les meilleurs partenaires Salesforce pourraient avoir besoin d'un peu d'aide pour décrocher leur poste ou projet de rêve.

Alors, où allez-vous chercher cette aide ? Peut-être dans les 10 000+ messages de votre boîte de réception ressemblant à ceci : "Bonne année Maurizio ! J'ai trouvé votre profil sur LinkedIn, et vous avez la compétence XYZ qui conviendrait parfaitement à un poste dans une entreprise du Fortune 500, classée numéro 1 pour travailler dans le comté... blah, blah, blah"

Oui ?

Non.

Juste non.

Si vous voulez que quelque chose soit bien fait, vous devez le faire vous-même, et quand vous ne pouvez pas, embauchez au moins un expert pour le faire pour vous. Voici 5 raisons de rester avec des personnes qui connaissent le marché de l'emploi Salesforce de fond en comble :

1. Ils ont le réseau

L'écosystème Salesforce est vaste, mais très petit en même temps. Vous êtes fier de votre communauté et vous êtes prudent quant à la personne en qui vous avez confiance pour votre avenir. Pour décrocher un emploi dans cet écosystème, vous devez travailler avec un chasseur de têtes spécialisé dans Salesforce. Leurs clients les considèrent comme des experts respectés dans leur domaine. De cette manière, ils vous présentent comme une solution à un problème commercial, plutôt que simplement un CV pour combler une offre d'emploi.

2. Ils ne vous proposeront pas un projet qui ne vaut pas votre temps

Si un poste ne va pas ajouter de la valeur à la carrière de nos candidats, nous ne le prendrons pas. Fin du mois chargé ou non, les chasseurs de têtes spécialisés regardent à long terme. Le gain à court terme de placer quelqu'un sur un projet qui ne rendra pas le candidat heureux n'en vaut pas la peine. Peu importe à quel point les frais peuvent sembler intéressants. Un spécialiste sera honnête sur l'entreprise ou le projet qui vous fera évoluer dans votre carrière Salesforce, et ceux que vous devriez éviter.

3. Ils ne demanderont pas à un architecte s'il peut "faire Apex"

Nous entendons trop d'histoires sur des candidats proposés pour des rôles qui semblent être en lien avec leurs compétences Salesforce, mais qui découvrent lors de l'entretien que c'est quelque chose de complètement différent. Avec un chasseur de têtes spécialisé, cela n'arrive tout simplement pas. Nous savons où chacun s'inscrit dans les mises en œuvre Salesforce et quel rôle il joue. Attendez-vous à des perspectives adaptées de la part d'agents qui savent réellement ce que vous faites.

4. Conseils en développement professionnel

Avec l'émergence constante de nouvelles technologies et certifications, il existe de nombreuses voies à explorer. Avoir quelqu'un dans votre coin avec une vue d'ensemble du marché est vital. Ils peuvent vous donner des conseils sur les technologies émergentes et sur les certifications ou les industries sur lesquelles vous concentrer. Les agents spécialisés peuvent offrir ces informations facilement, car nous savons ce qui est en demande.

5. Partenariat à long terme

Le taux de rotation du personnel dans les agences de recrutement est généralement élevé. Cependant, les recruteurs d'agences spécialisées restent plus longtemps dans leur emploi que les généralistes. C'est parce qu'il y a un effet d'intérêt composé lorsque vous construisez continuellement un réseau dans un domaine. La dernière chose que vous voulez, c'est de devoir trouver un nouvel agent à chaque fois que vous avez besoin d'un emploi. Trouvez quelqu'un de spécialisé, qui s'engage sur la durée, et vous aurez votre propre Jerry McGuire qui vous montrera l'argent pendant des années à venir !

Alors, si cela vous donne envie de trouver un partenaire spécialisé sur lequel vous pouvez compter, n'hésitez pas à me contacter. Travaillant avec des clients du monde entier, notre équipe expérimentée de Salesforce chez MA peut vous aider à trouver le projet ou l'entreprise parfaite pour vous.

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